业务介绍

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    1。公开课程:涵盖战略管理、组织变革与商业模式设计、人力资源管理、生产管理、供应链管理、研发管理、营销管理、执行力、团队建设、职业发展等10大系列320余门课程,根据课程对象灵活设置,全年循环开班。
    2。企业内训:为有需求的企业,提供个性化、针对性的年度培训方案。
    3。专题讲座:为有需求的政府部门、相关机构组织、针对经济界人士而举办的各类长期、短期培训班(包括企业家素质提升、中高层能力提升等专题讲座、企业家沙龙、专题研讨)。

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